On ne trouve pas sa boussole intérieure dans un PowerPoint.
Développement humain en mouvement
Je m’appelle Gabrielle! Coach membre ICF, facilitatrice et guide de plein air, j’accompagne les leaders et les équipes qui cherchent plus de clarté et de cohérence.
Mon approche ? Passer par l’expérience, le mouvement et la nature pour créer de vraies connexions.
Sortir du sentier pour trouver sa voie
J’ai longtemps cru qu’il fallait rentrer dans une case, choisir une seule chose et avoir un parcours linéaire pour être légitime. Comme le mien ne l’était pas, je me sentais rarement à ma place.
J’ai suivi mes nombreux intérêts : arts et lettres, études internationales, langues, administration publique puis ressources humaines. (Oui, j’aime vraiment étudier, mais je ne savais pas où j’allais.)
J’ai passé près de quinze ans en RH, formation et en développement du leadership. J’avais les outils pour accompagner les humains : coaching, facilitation, rôle conseil, mais quand on m’a confié des rôles de gestion, je me suis retrouvée, comme beaucoup, à apprendre « sur le tas ».
C’est là que j’ai compris : pour bien guider les autres, il faut d’abord maîtriser sa propre boussole.
C’est souvent là que les choses s’alignent. C’est ça qu’il m’est arrivé en 2017 👇
750 km à pied. Ma plus grande formation en leadership.🧭
En 2017, j’ai perdu mon emploi et ça a été comme un électrochoc.
Je me suis posée une question que plusieurs évitent : est-ce que je veux vraiment continuer comme ça?
C’est comme ça que je suis partie marcher sur le chemin de Compostelle!
C’est long 750 km à pied pour réfléchir et apprendre à se connaître!
Face à la météo, à tous les bobos, le partage de repas… et de salles de bain, j’ai appris ce que signifie réellement l’endurance, l’humilité et la puissance de la connexion sincère.
La marche, le mouvement, le silence et la nature ont agi comme un point d’orientation pour reconnecter à l’essentiel, observer, écouter… et mieux me comprendre.
À mon retour, le plein air a pris une place beaucoup plus grande dans ma vie.🌱
Lier l’humain, le leadership, l’expérience et la nature
En 2022, je suis retournée aux études (oui, encore !) pour devenir guide de plein air et compléter un DESS en intervention nature et aventure (INA). Ce parcours a confirmé ma conviction : la nature et l’expérience sont les plus puissants leviers de transformation, tant pour l’individu que pour le groupe.
Mais rassure-toi : tu n’as pas besoin d’aller marcher 750 km pour apprendre à te connaître et évoluer!
Aujourd’hui, je fusionne mes deux expertises, le développement des compétences et le plein air, pour créer des espaces de réflexion ancrés dans le mouvement et l’action.
Que ce soit pour assumer tes forces comme leader ou pour solidifier la cohésion de ton équipe, je t’accompagne pour que tu repartes avec la bonne carte en main.
Je fais vivre le changement, plutôt que de le théoriser.
Fun facts
Le rose & mauve : Ça vient de mon sac à dos avec lequel j’ai marché Compostelle. Depuis, tout mon matériel de plein air est dans ces teintes-là !
Passion Alpagas : Depuis un voyage au Pérou, j’en suis fan finie (et j’ai fini par convertir mon ancien boss, un peu malgré lui).
Relation amour-haine avec l’eau : J’aime être sur l’eau pas dans l’eau (je ne suis pas fan d’eau vive et de rapides!)
Folle aux chats! : J’ai toujours vécu avec des chats depuis l’âge de 5 ans. Aujourd’hui, j’ai une chatte de 13 ans et demi qui chasse et me ramène des « cadeaux » sur mon balcon.
Team Coriandre : Essentiel dans plusieurs plats!!
J’aime former, guider et accompagner les gens pour qu’ils développent leurs propres repères, autant en nature que dans leur vie professionnelle.
Je fais bouger les gens, tant physiquement que métaphoriquement.
Mes services sont nés de mes propres défis de terrain. Pour moi, tout est lié !
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Soi | Se connaître : Arrêter de vouloir « fiter » et assumer enfin tes forces.
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Leadership | Se guider : Maîtriser tes propres repères pour mieux diriger les autres.
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Expérience | S’incarner : Sortir du mental grâce à la nature pour ancrer le changement.
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Équipe | Collaborer : Bâtir une performance saine basée sur la confiance réelle.
Bref, mieux se connaître soi, c’est la base pour mieux reconnaître les autres.
On part quand ?
Tu es engagé·e, mais quelque chose doit bouger?
Tu occupes un rôle exigeant, sans toujours avoir l’espace pour souffler?
Ton équipe aurait besoin de retrouver une réelle cohésion?
On ne visera pas le sommet dès le premier jour, mais on va s’assurer que tu as la bonne carte en main.
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